Für eine führende Institution im Gesundheitswesen im Grossraum Bern, die sich auf die professionelle und fürsorgliche Pflege und Betreuung von Menschen ab dem 18. Lebensjahr spezialisiert hat, suchen wir engagierte Fachkräfte. Diese Institution ist bekannt für ihre bezugs- und palliative-care-orientierte Pflegephilosophie und betreibt an mehreren Standorten stationäre Langzeit-Wohnbereiche sowie Fachabteilungen. Darüber hinaus bietet sie diverse ambulante Dienste an.

Wir suchen Kandidaten, die eine vielseitige Herausforderung in einem sinnstiftenden Umfeld mit innovativen Arbeitsweisen und einem wertschätzenden Arbeitsklima suchen. Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das sich durch Professionalität und Empathie auszeichnet, und wenn Sie an einer Karriere interessiert sind, die einen echten Unterschied im Leben anderer Menschen macht, dann ist dies Ihre Chance.

Aktuell bieten wir nach Vereinbarung eine Stelle als

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Leiter:in Wohnbereich

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Deine Aufgabe

• Führung und kompetenzgerechte Arbeitsplanung eines Teams von rund 38 Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner auf Ihrem Wohnbereich (zusammen mit der/-m Ihnen unterstellten Verantwortlichen Pflegesupport)
• Aktive Mitarbeit in der Pflege und Kontakt zu Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen
• Konzeptionelle Arbeit

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Anforderungen

• Freude am Pflegeberuf in der Langzeitpflege und an der Entwicklung des Fachgebiets
• Dipl. Pflegefachperson HF (oder gleichwertiges SRK anerkanntes Diplom)
• Führungserfahrung und abgeschlossene Führungsausbildung oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
• Bewohnerorientierte, verantwortungsbewusste und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit hohem Qualitätsdenken und Bewusstsein für wirtschaftliche Zusammenhänge

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Unser Angebot

• Vielseitige Aufgaben
• Sorgfältiger Einführungsprozess und Unterstützung durch unser Support-Team (Pflegeexpertin, Pflegeprozessverantwortliche, Verantwortliche Pflegesupport)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und regelmässiger Austausch in Fachgruppen (palliative care, basale Stimulation, Kinästhetik, Wundmanagement, Aromapflege etc.)
• Breites internes Bildungsangebot und berufsbegleitende Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Angebote im Gesundheitspass
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen

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